湖州德卡斯電子有限公司（以下簡稱“德卡斯”）6S管理項目啟動大會于2021年4月10日隆重召開。湖州振興產(chǎn)業(yè)文化咨詢有限公司受德卡斯的委托，為其公司進行6S管理工作的推進，并由振興公司管理講師進行輔導培訓。 啟動大會由德卡斯的王總作重要發(fā)言，他希望公司每個員工要發(fā)揚不怕煩、不怕苦的精神，拿出自己的熱情，認真學習，在振興產(chǎn)業(yè)輔導老師的帶領下更上一個臺階。在公司管理層的高度重視下，參加
2022-11-14 張益華 15
2021年4月8日下午，浙江奧博石英科技股份有限公司召開6S管理項目啟動大會，正式拉開了推行6S管理活動的帷幕。奧博石英全體員工參加了啟動大會，并誠邀湖州振興產(chǎn)業(yè)文化咨詢有限公司輔導老師指導6S管理和相關培訓工作。 大會首先由奧博石英總經(jīng)理盛總發(fā)言，首先，他代表公司全體員工對振興公司輔導老師團隊表示衷心感謝。接著，他期望大家要有持之以恒的決心，不允許走過場，通過6S管理，要養(yǎng)成良好的
2022-11-14 張益華 39
2021年4月1日下午，湖州永匯水處理工程有限公司全面推行6S管理項目啟動大會隆重舉行。公司領導、各部門負責人、班組長等參加了會議。本次大會特邀湖州振興產(chǎn)業(yè)文化咨詢有限公司的輔導老師蒞臨指導6S管理和培訓工作。 會議開始，首先由永匯王總致辭。他指出，全面推行6S管理是提高企業(yè)管理水平、提升企業(yè)形象、提高企業(yè)競爭力的強力舉措，希望大家要充分認識到推行6S工作的重要性和緊迫性，以認真的
2022-11-14 張益華 17
2021年3月17日下午，浙江旭派克智能科技有限公司（以下簡稱“旭派克”）召開6S管理項目啟動大會，正式拉開了推行6S管理活動的帷幕。旭派克領導、各部門負責人及班組長參加了會議。此次啟動大會誠邀湖州振興產(chǎn)業(yè)文化咨詢有限公司（以下簡稱“振興產(chǎn)業(yè)”）輔導老師蒞臨指導6S管理和相關培訓工作。 總經(jīng)理助理在會上作動員講話，他充分強調了全面推行6S管理的必要性和重要性，明確了公司“6S”管理
2022-11-14 張益華 26
牛年喜奏豐年樂，人世笑迎盛世春，湖州振興產(chǎn)業(yè)文化咨詢有限公司一年一度的年終總結大會于2021年2月7日下午如約而至。全體員工歡聚一堂，共同總結過去一年的成就與不足，共同展望未來一年的方向和目標。 首先，振興公司管理人員及各項目負責人圍繞2020年工作成效、存在問題和2021年計劃安排進行了匯報。 振興公司董事長唐麗在聽取匯報后，充分肯定大家一年來付出的努力和取得的成績，并對2021
2022-11-14 張益華 15
企業(yè)的真正競爭力是人才的競爭，而TPM是實現(xiàn)人才競爭力的具體策略。TPM不是單純的提高生產(chǎn)量或減少設備故障的局部利益活動，而是追求整體利益的綜合性藝術。2020年12月14日下午，上海建工材料工程有限公司湖州區(qū)域公司組織開展了TPM設備保全培訓,并特邀湖州振興產(chǎn)業(yè)文化咨詢有限公司的輔導老師進行授課。 培訓過程中，輔導老師重點講解了如何事先預防、并消除設備故障所造成的損失，以及如何做
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企業(yè)的真正競爭力是人才的競爭，而TPM是實現(xiàn)人才競爭力的具體策略。TPM不是單純的提高生產(chǎn)量或減少設備故障的局部利益活動，而是追求整體利益的綜合性藝術。2020年11月25日-11月26日，蘇州上建混凝土有限公司、蘇州愛富希商品混凝土股份有限公司、蘇州上建杭鑫混凝土有限公司先后組織開展了TPM設備保全培訓,并特邀湖州振興產(chǎn)業(yè)文化咨詢有限公司的輔導老師進行授課。 培訓過程中，輔導老師
2022-11-14 張益華 15
11月20日，浙江省管理咨詢與培訓協(xié)會第四屆第三次會長會議在杭州隆重舉行。 會上，湖州振興產(chǎn)業(yè)文化咨詢有限公司被評為二〇一九年度“浙江省優(yōu)秀管理咨詢與培訓機構”，這充分肯定了我司為企業(yè)提供的培訓與咨詢服務，這樣的成績無疑給了我們更大的鼓舞。在今后的服務工作中，振興產(chǎn)業(yè)的每一位員工都會繼續(xù)奮斗在企業(yè)的第一線，始終以專業(yè)、嚴謹、高效的工作態(tài)度和工作熱情，用數(shù)據(jù)說話，用實力證明，不忘初心
2022-11-14 張益華 15
